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(Viña del Mar-Chile)
Global Compensation Analyst+Training and Development Analyst (avanzadas)
Importante empresa multinacional de transporte marítimo, seleccionará dos jóvenes profesionales con hasta 3 / 4 años de experiencia en Compensaciones & Beneficios y Desarrollo & Capacitación que aspiren a adquirir y capitalizar experiencia a nivel internacional.
Las posiciones reportarán al Global HR Vice President y estarán basadas en Viña del Mar – Chile. Desde allí se trabajará para las 60 subsidiarias distribuidas por todo el mundo.
La empresa ofrece a los postulantes la posibilidad
Tareas principales:
Desarrollo & Capacitación:
Relevamiento de necesidades de capacitación
Gestión y coordinación de proyectos
Evaluación de proveedores
Participación en los programas de gestión del desempeño
Administración de encuestas de clima
Detección de altos potenciales
Generación de cuadro de reemplazos
Compensaciones & Beneficios
Colaborar en el desarrollo global de la política de Compensaciones & Beneficios implementando la metodología HAY en todas las subsidiarias, garantizando la competitividad de la estructura salarial y la equidad interna a fin de promover un adecuado clima laboral y la retención de sus talentos.
Colaborar en el diseño y gestión del plan anual de ajustes salariales, programa de remuneración variable y esquema de beneficios que se requieran localmente en cada subsidiaria entendiendo la cultura de
cada país.
Brindar soporte a las áreas de HR en cada país asegurando el cumplimiento de la política global de C&B.
Selección y negociación del/los proveedores globales de encuestas salariales, informes de mercado, beneficios y todo lo referente al sector en cuestión.
Requisitos:
Hasta 29 años.
No más de 3/4 años de experiencia.
Disponibilidad para radicarse en Viña del Mar, Chile.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Organización, dinamismo y compromiso con su función.
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(C.A.B.A)
Responsable de Atención Programa a Pacientes Crónicos Oncológicos
Importante laboratorio farmacéutico internacional de biotecnología seleccionará un Responsable de Atención Programa a Pacientes Crónicos Oncológicos.
El candidato reportará al country manager e interactuará con personal de marketing, ventas y asesores médicos, así como también médicos, pacientes y organismos de salud.
Tareas principales:
.Desarrollo de programas de capacitación para pacientes y enfermeros
.Seguimiento del estado del paciente y soporte en cuanto al acceso al tratamiento
.Interacción con los pacientes de acuerdo a las políticas de la empresa y marco regulatorio de Argentina.
.Creación de alianzas estratégicas que beneficien a los pacientes.
.Presentación de informes de acuerdo a requerimientos.
Requisitos:
.30 a 45 años
.Experiencia comprobable en puestos similares
.Excelentes habilidades de comunicación
.Capacidad de autogestión y de generar excelentes relaciones interpersonales.
.Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
Enviar postulación indicando referencia (PROGONC)
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(C.A.B.A)
APM Nutricional
Importante laboratorio alemán desarrollador y proveedor de productos y servicios sanitarios se encuentra en la búsqueda de APM Nutricional. Se priorizará a aquellos candidatos que cuenten con formación universitaria en Marketing, Nutrición o afines.
Quien resulte seleccionado representará la unidad de negocio a nivel regional e interactuará con todos los stakeholders clave, tales como profesionales de la salud y decisores locales pertenecientes a instituciones de salud tanto públicas como pr
Tareas principales:
-Desarrollar e implementar planes de negocio regionales que reflejen un conocimiento profundo de las dinámicas del cliente y el mercado.
-Supervisar y administrar procedimientos de cobro de manera responsable.
-Desarrollar e implementar actividades y/o soluciones que cubran las necesidades y objetivos regionales, dentro del marco de la empresa.
-Crear y alentar sólidas relaciones con los stakeholders clave en su área, brindándoles información clínica compleja.
-Actualizar su conocimiento de los productos de la empresa, competencia y la industria en general.
-Evaluar desempeño en ventas y generar informes periódicos utilizando software de manera efectiva.
Requisitos:
-Profesional graduado de las carreras de Marketing, Nutrición, o afines.
-3 a 5 años de experiencia y logros comprobables en ventas dentro de empresas del sector salud o farmacéutico.
-Experiencia en el trato con ejecutivos de cuenta y representantes de sector compras
-Orientación a la venta consultiva
-Perfil dinámico, flexible, orientado al cliente y objetivos. Sólidas competencias de comunicación, trabajo en equipo, y autoaprendizaje.
-Se valorará el conocimiento del sector hospitalario, así como también un buen dominio del idioma inglés.
Enviar CV indicando referencia (APMNUT)
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(C.A.B.A)
ANALISTA CONTABLE e IMPOSITIVO (nueva)
Joven y dinámica empresa de tecnología móvil se encuentra en la búsqueda de estudiantes avanzados o recientemente graduados de la carrera de Contador Público para desempeñarse como Analista Contable e Impositivo. Se priorizarán los candidatos que cuenten con un muy buen nivel de inglés oral y escrito y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Tareas principales:
-Registraciones contables.
-Análisis y control de cuentas patrimoniales y de resultados.
-Ejecución de procesos de Cierres contables para la preparación de balances mensuales y trimestrales.
-Participación en la preparación de balances mensuales y trimestrales.
-Liquidación de impuestos y presentación de DDJJ mensuales: IIBB, IVA, Sicore
-Control de conciliaciones bancarias.
-Control de confección de pagos e imputación de conceptos.
-Seguimiento de facturación.
Requisitos:
-Ser estudiante avanzado o profesional graduado de la carrera de Contador Público.
-Hasta 30 años
-Experiencia comprobable de al menos 2 años en tareas similares.
-Muy buen nivel de inglés oral y escrito
-Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
-Perfil dinámico y flexible
Enviar postulación indicando referencia (ACI) y remuneración esperada.
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(Martínez, GBA Norte)
Técnicos para armado de eventos de imagen, video e iluminación
PRINA, empresa especializada en equipos y realización de eventos de imagen, video e iluminación seleccionará técnicos para desempeñarse en el armado de eventos y asesoramiento a clientes.
Tareas principales:
Lugar de trabajo: Martínez
Horario: lunes a viernes 10 a 18, más eventos.
TAREAS:
OFICINA: atención al cliente, ya sea de manera presencial, telefónica o por e-mail. Descripción de servicios, venta y asesoramiento.
EVENTOS: traslado y cuidado de equipo (proyectores, plasmas,pantallas LED, video walls, etc). Armado e instalación del mismo. Supervisión durante el evento.
Requisitos:
*Sexo masculino
*20 a 30 años
*Experiencia comprobable en tareas similares.
*Conocimientos y experiencia en instalaciones eléctricas, y uso e instalación de equipos de iluminación, video e imagen. (EXCLUYENTE)
*Buen trato-Capacidad para interactuar con clientes.
*Disponibilidad para eventos y viajes al interior.
Se valorará perfil comercial y título de escuelas técnicas.
Enviar CV indicando referencia (TEC) y remuneración esperada a seleccion@caseconsulting.com.ar
Muchas gracias
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(C.A.B.A)
JEFE de PLANIFICACION FINANCIERA y CONTROL de GESTION
Reconocida empresa de retail local orienta su búsqueda a profesionales graduados de las carreras de Administración de Empresas, Contador público y afines para desempeñarse como Jefe de Planificación Financiera y Control de Gestión. Priorizaremos a aquellos candidatos que acrediten experiencia en la industria farmacéutica o de retail.
Tareas principales:
La realización del presupuesto financiero de la compañía, seguimiento diario de las finanzas y análisis, control y ejecución de acciones sobre los desvíos.
Trabajo interdisciplinario con el resto de las áreas para la obtención de la información necesaria para la planificación y control financieros.
Coordinar y supervisar las áreas de Tesorería y Créditos y Cobranzas.
Desarrollo de alternativas de fondeo.
Proveer a la gerencia de herramientas e información para la gestión y toma de decisiones.
Se relaciona en forma directa con todas las áreas y recursos de la compañía, así como también con los clientes y proveedores de la misma.
Requisitos:
Profesionales graduados con experiencia previa en planeamiento financiero y elaboración de modelos de proyección financiera con capacidad técnica y alto nivel de Reporting.
Sólidos conocimientos contables, impositivos y financieros.
Experiencia comprobable en las actividades descriptas, gran capacidad analítica, proactividad, orientación a resultados, muy buenas habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo.
Pensamiento creativo, habilidades para la planificación y el liderazgo.
Se valorará el conocimiento de inglés.
Enviar postulaciones indicando referencia (JPFCG) y remuneración esperada.
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(C.A.B.A)
DESARROLLADOR I-PHONE/OBJECTIVE-C (nueva)
Codamation se encuentra en la búsqueda de programadores I-Phone/Objective C. Codamation es una empresa transnacional que desarrolla soluciones financieras móviles para Argentina, Latinoamérica y Estados Unidos. Se especializa en el desarrollo de aplicaciones móviles sobre todos los sistemas operativos del mercado y utilizando las más modernas tecnologías.
Tareas principales:
•Desarrollo de módulos funcionales reutilizables.
•Desarrollo de Aplicaciones para dispositivos iPhone, iPod Touch e iPad.
•Liderazgo de Proyectos.
•Investigación sobre nuevas funcionalidades.
Requisitos:
•Estudiantes o profesionales graduados de las carreras de ingeniería en sistemas y afines.
•Experiencia en programación con Objetive - C (xCode, Cocoa y Cocoa Touch).
•Se valorará experiencia en desarrollo de sistemas, experiencia en la plataforma Leopard y desarrollo para dispositivos: iPhone, iPod Touch e iPad.
•Conocimientos en Programación Orientada a Objetos.
•Se valorará conocimientos de otros lenguajes como C, C++, Java y C#.
Codamation te ofrece relación de dependencia, amplias posibilidades de desarrollo, excelente clima laboral y muy buenas condiciones de contratación.
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(C.A.B.A)
Secretaria Administrativa para PyME
Empresa de ingeniería vinculada al sector energético se encuentra en la búsqueda de una secretaria administrativa.
Tareas principales:
Sus tareas principales comprenderán: atención y derivación de llamadas, manejo de agendas de directores, coordinación de viajes de personal a obra y envíos de material, asistencia al Gte Financiero en carga de facturas y otras tareas administrativas asociadas.
Requisitos:
Sexo femenino-Entre 35 y 45 años
Buena presencia y excelente trato.
Experiencia comprobable en puestos similares, fundamentalmente en PyMes.
Manejo de sistema Tango o similares.
Se valorará el conocimiento de inglés (no excluyente)
Lugar de trabajo: Recoleta
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18
Enviar CV indicando referencia (SecPYME) y expectativas salariales. Muchas gracias.
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(C.A.B.A)
BUSCADOS: FANATICOS de la TECNOLOGIA y el DESARROLLO 2011 (nueva)
¿Te considerás amante de la tecnología?
¿Querés participar en proyectos tecnológicos ambiciosos, entretenidos y llenos de desafíos?
¿Te gusta crear, investigar y resolver problemas?
¿Querés trabajar en un lugar donde puedas participar y proponer ideas?
Somos una empresa transnacional que desarrolla soluciones financieras móviles para Argentina, Latinoamérica y Estados Unidos. Nos especializamos en el desarrollo de aplicaciones móviles sobre todos los sistemas operativos del
Tareas principales:
Buscamos desarrolladores que sean creativos y entusiastas, que disfruten trabajar con nuevas tecnologias, y que incorporen conocimientos rápidamente.
Si ya tenes experiencia o te interesa desarrollarte en alguna de las siguientes tecnologias, ¡SOS NUESTRO CANDIDATO!
Requisitos:
*Aplicaciones en iPhone, Android, Windows Mobile (GPS, acelerómetro, mapas, uso de la cámara, reconocimiento de imágenes)
*Desarrollo sobre sistemas operativos Moblin, Maemo, Meego.
*Desarrollo de protocolos seguros, cifrado de datos.
*Aplicaciones J2ME orientadas a varias plataformas (Java, RIM, Symbian)
*WebServices en C# (.Net Framework 2.0, 3.5 y 4.0) y Sql Server 2008 R2
*Desarrollo de aplicaciones Web y móviles utilizando SilverLight
*Desarrollo de aplicaciones cliente-servidor en J2E utilizando Oracle 11
¡Si ya tenés experiencia o te interesa desarrollarte en alguna de estas tecnologías, esperamos tu CV!
seleccionit@caseconsulting.com.ar
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(CABA)
Desarrolladores Senior .NET:
Conocimiento avanzada en tecnología .NET: ASP.NET, C#. Experiencia Superior a 3 años.
Conocimiento de Bases de Datos SQL Server. Experiencia Superior a 1 año.
Conocimiento de Windows Mobile (deseable). Disponibilidad Full-Time.
Tareas principales:
Desarrollador .Net
Requisitos:
Ing. en Sistemas o Carrera Similar. Puede estar en curso.
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(CABA)
Desarrollador Senior Mobile
Conocimiento en tecnología de Desarrollos Móviles: J2ME, iPhone, Android, Windows Mobile, WAP. Experiencia Superior a 2 años.
Disponibilidad Full-Time (puede ser Part-Time al principio)
Tareas principales:
Desarrollador mobile
Requisitos:
Ing. en Sistemas o Carrera Similar. Puede estar en curso.
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(CABA)
On Line Community Leader
El Online Community Leader (OCL) desarrollará e implementará la estrategia de la comunidad online del primer proyecto online del mundo para el desarrollo comunitario y colaborativo de aplicaciones móviles nativas que está siendo construido por Mobatio. El objetivo principal del OCL será la creación, rápido crecimiento, masificación y gestión de la comunidad de usuarios del proyecto, posibilitando que cualquier empresa, comercio o individuo posea su propia aplicación móvil desde la cual interactu
Tareas principales:
Principales Responsabilidades:
· Networking: identificación, seguimiento e incentivación de usuarios potenciales, líderes de opinión, líderes de comunidades, bloggers y otros potenciales influyentes tecnológicos a través de canales online
· Crecimiento de la comunidad: Ejecución de iniciativas de construcción de comunidad que generen buzz, promuevan la participación online y offline de usuarios, y permitan la adquisición de nuevos miembros
· Gestión de foros y contenidos: incentivación de discusiones de usuarios, provisión de asistencia a los usuarios, creación de foros y tópicos de discusión que satisfagan las necesidades de los usuarios, aseguramiento de que los posts sean relevantes
· Moderación y gestión: gestión y moderación de nuestras comunidades en el ámbito de nuestros foros y diversas cuentas en sitios de social networking (ej. YouTube, LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.)
· Monitoreo de tendencias: monitoreo efectivo de benchmarks para la medición del crecimiento de la comunidad y análisis, revisión y reporte de la efectividad de nuevas iniciativas
· Generación de contenido: búsqueda, edición y generación de contenido relevante para el newsletter y home page
· Eventos y Promociones: diseño, planificación y producción de eventos promocionales (online y en vivo), concursos y campañas
· Otras: provisión de feedback de la comunidad a la organización; browsing de foros para encontrar posts aptos para ser respondidos por expertos internos o externos; actualización periódica de perfiles de la comunidad, resaltando a los miembros estrella; correspondencia con los usuarios vía email y foros; seguimiento de cambios en la plataforma e implementación y comunicación de mejoras en el sitio a través de una diversidad de canales; colaboración en la formulación y desarrollo de TOS y políticas de uso responsable
Requisitos:
Requisitos:
· Al menos dos años de experiencia en la gestión activa y participación de comunidades online y social media (excluyente)
· Sólidos conocimientos en online social networking, tecnología y/o creación de comunidades online
· Suficientes conocimientos tecnológicos para entablar conversaciones productivas con el staff técnico para el desarrollo o mejora de la propuesta de valor
· Se valorará experiencia y/o conocimientos desarrollo de software y aplicaciones móviles
· Capacidad para entender acabadamente la mecánica y el funcionamiento de los programas y aplicaciones de comunidades online de forma de poder generar ideas propias acerca de cómo éstas deberían funcionar
Perfil:
· Pasión y comprensión detallada de redes sociales online y de cómo apalancarse en herramientas web 2.0 para generar cambio social
· Excelentes habilidades organizativas y de multitasking
· Sólidas habilidades para la escritura profesional y para la comunicación efectiva escrita y oral
· Buenas habilidades sociales, online y en persona, paciencia, trabajo en equipo y apertura y transparencia en la comunicaciones
· Flexibilidad para soportar y enfrentar cambios en la dirección estratégica y en los planes de acción